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Title: Redução da rotatividade de colaboradores em médias empresas varejistas
Authors: SANTOS, Maria Júlia Fonseca dos
MONTEIRO, Mikhaela Aparecida Luz
BASSANELLO, Victoria Paula Atahua
ALVES, Darlan Conceição
Advisor: NOGUEIRA, Deise Cristina S. O. Campos
type of document: Artigo científico
Keywords: Redução;Empresas;Carreira profissional
Issue Date: 6-Dec-2023
Publisher: 026
Citation: SANTOS, Maria Júlia Fonseca dos; MONTEIRO, Mikhaela Aparecida Luz; BASSANELLO, Victória Paula Atahua; ALVES, Darlan Conceição. Redução da rotatividade de colaboradores em médias empresas varejistas. 2023. 12 p. Artigo. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - Etec Prof. Alfredo de Barros Santos, Guaratinguetá, SP, 2023.
Abstract: A rotatividade de pessoas, ou turnover, é quando colaboradores deixam uma empresa com frequência, o que pode ocorrer devido à falta de plano de carreira. Compreender esses motivos é crucial, pois o turnover afeta a empresa de várias formas. A aplicação de estratégias eficazes podem ajudar a reter talentos e reduzir custos desnecessários.
Turnover, is when employees leave a company frequently, which may occur due to the lack of a career plan. Understanding these reasons is crucial, as turnover affects the company in several ways. Applying effective strategies can help retain talent and reduce unnecessary costs.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/15266
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