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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/13055
Título: | Análise da ferramenta Employer Branding no mercado de trabalho: um estudo de caso na ETEC de Praia Grande |
Autor(es): | LIMA, Antonio Carlos Cabral de SERENO, Daniel Henrique Almeida RUIZ, Diego Souza CRUZ, Mariana Soares da Mota MUNIZ, Victor Hugo Fernandes Pereira |
Orientador(es): | MORAES, Leonardo Sitibaldi de LEANDRO, Thamiris Costa |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Recursos humanos;Cultura organizacional |
Data do documento: | Dez-2022 |
Editor: | 153 |
Referência Bibliográfica: | LIMA, Antonio Carlos Cabral de; SERENO, Daniel Henrique Almeida; RUIZ, Diego Souza; CRUZ, Mariana Soares da Mota; MUNIZ, Victor Hugo Fernandes Pereira. Análise da ferramenta Employer Branding no mercado de trabalho: um estudo de caso na ETEC de Praia Grande. 2022. (Trabalho de Conclusão de Curso Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio) - ETEC de Praia Grande, Praia Grande, 2022. |
Resumo: | Este projeto é obra direta de futuros gestores de RH, e foi feita para dar luz aos gestores das próximas gerações. Somatório dos esforços de cada integrante, este projeto é fruto de várias pesquisas de campo na Etec de Praia Grande, das análises da História da Administração e das empresas que já utilizaram a ferramenta-chave que guia este TCC.O Employer Branding não é apenas uma técnica Gestora de Pessoal, nem tão só uma representante teórica da Administração Moderna. Ele é a consequência derradeira de lutas sindicais representantes dos desejos trabalhistas, e também da evolução do RH, calcada em inúmeras pesquisas, estatísticas e dados que comprovaram a eficiência da humanização da Administração sobre a lucratividade da organização. Assim, este trabalho busca ser o compilado basilar da próxima leva de Gestores de Recursos Humanos. O papel do Administrador é ser a ponte principal entre trabalhador e patrão, e isso só se faz possível com teorias que conciliem ambas as classes. |
Descrição: | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Etec de Praia Grande, do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, como requisito para a obtenção do diploma de Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio sob a orientação dos Professores Leonardo Sitibaldi Moraes e Thamiris Costa Leandro. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/13055 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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