Endomarketing nas organizações envolvendo processos motivacionais

Abstract

Esse trabalho tem como objetivo identificar o porque da desmotivação de alguns colaboradores dentro de uma organização, traz também um problema que temos infelizmente como comum nesses dias atuais que é a depressão e outras questões emocionais, cerca de 30% dos afastamentos dentro de uma empresa é por causa de questões emocionais não cuidadas, o propósito desse trabalho é focar em como pode ser mudado e melhorado esse problema que vem afetando uma grande quantidade de pessoas principalmente em um ambiente organizacional onde existe a pressão e a comunicação com pessoas, cada ser humano é diferente um do outro e temos que aprender a entender os limites do nosso próximo e ajudá-lo quando for necessário, com os dados recolhidos para a pesquisa podemos afirmar que o endomarketing como ferramenta de motivação e planejamento tem de grande valia para todos colaboradores integrantes de uma organização melhorando a comunicação, o aprendizado, o amor ao próximo e a compressão dos mesmos sendo de quaisquer cargos hierárquicos da empresa.

This work aims to identify the reason for the lack of motivation of some employees within an organization, it also brings a problem that we unfortunately have as common these days, which is depression and other emotional issues, about 30% of leaves within a company are because of unattended emotional issues, the purpose of this work is to focus on how this problem that has been affecting a lot of people can be changed and improved, especially in an organizational environment where there is pressure and communication with people, every human being is different from each other and we have to learn to understand the limits of our neighbors and help them when necessary, with the data collected for the research, we can say that endomarketing as a motivation and planning tool is of great value to all collaborators who are members of an organization improving communication, learning, love of neighbor and compression of the same being of any hierarchical positions in the company.