Como a comunicação intraempreendedora interfere na organização de ONG’s

Abstract

Vivemos num mundo globalizado onde as mudanças ocorrem constantemente, as organizações e pessoas devem acompanhar tais mudanças a fim de não ficarem para trás. Ou seja, a inovação é primordial para que não se torne obsoleto, e essa inovação pode ser em um produto, em um serviço, ou numa forma nova de fazer o que todos já fazem igual. Falamos então em empreendedorismo. Já que inovar e empreender é primordial nos dias de hoje, aquele funcionário que se destaca em suas funções trazendo sempre ideias e aprimorando os serviços na organização onde atua ele é um intra empreendedor e será destaque para aquela empresa que valoriza o empreendedorismo. Destacamos então o empreendedorismo social que embora não tenha objetivo de fins lucrativo e impulsionar o capitalismo, Sua forma inovadora de trazer benefício a uma sociedade, vem sendo visto cada vez mais como um dos tipos de empreendedorismo em crescimento e evidência. Buscamos no bairro Cidade Tiradentes e imediações, empresa que se encaixasse em tais características e conhecemos a Associação Filantrópica Metalúrgicos e sua forma de empreender. Descobrimos então, que embora a Associação tenha incentivos governamentais e já exista há alguns anos e com atividades de diferentes segmentos e força de vontade de continuar com suas atividades a comunicação ineficiente em toda a organização estava impedindo as ações intra empreendedoras. Para um melhor entendimento do problema ali existente, entrevistamos separadamente os funcionários, a Gestão e os clientes ( beneficiários da Associação) e concluímos que a falta de informações ou estas mal transmitidas oriundas da gestão para funcionários e clientes, estavam dificultando e até mesmo barrando as ideias do funcionário e fazendo com que as ações mantivessem sempre as mesmas e de forma errada, muitas vezes até prejudicando os clientes.