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dc.contributor.advisorLIMA, Isabel-
dc.contributor.advisorPEIXOTO, Victor-
dc.contributor.authorFERNANDES, Beatriz Sardinha-
dc.contributor.authorCAVALCANTI, Diego Fernandes-
dc.contributor.authorSILVA FILHO, Paulo Elias da-
dc.contributor.authorCRUZ, Raiane de Santa-
dc.contributor.authorNERIS, Stefany Machado de Souza-
dc.contributor.authorPEDRO, Suzana Caroline-
dc.date.accessioned2022-03-31T23:30:51Z-
dc.date.available2022-03-31T23:30:51Z-
dc.date.issued2020-12-
dc.identifier.citationFERNANDES, Beatriz Sardinha; CAVALCANTI, Diego Fernandes; SILVA FILHO, Paulo Elias da; CRUZ, Raiane de Santa; NERIS, Stefany Machado de Souza; PEDRO, Suzana Caroline. Inteligência emocional: como estabelecer uma boa liderança e saber motivar seus colaboradores. 2020. Trabalho de conclusão de curso (Técnico em Administração) - Etec de Poá, Poá, 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/7348-
dc.description.abstractO presente artigo tem como o principal objetivo demostrar através de teorias e pesquisas o uso da inteligência emocional como uma ferramenta de apoio que um gestor deve ter com seus subordinados (cliente interno). O mesmo apresenta que um líder é o maior influenciador dentro de uma equipe, trazendo comprovações cientificas, evidenciando assim o comportamento adequado para uma gestão das emoções com excelência. Por fim, foi realizado uma pesquisa com vinte e dois gestores na área da administração.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher210pt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectMotivação do empregadopt_BR
dc.subjectComportamento organizacionalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleInteligência emocional: como estabelecer uma boa liderança e saber motivar seus colaboradorespt_BR
dc.typeArtigo científicopt_BR
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