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Title: O papel das organizações no controle da Síndrome de Burnout
Other Titles: The role of organizations in the control of Burnout Syndrome
Authors: ROSSETTI, Priscilla Helena Queiroz
Advisor: MARCHINI, Daniela Maria Feltrin
Other contributor: BALAN, Doralice de Souza Luro
SILVA, Sílvia Aparecida José e
type of document: Monografia
Keywords: Administração de recursos humanos;Psicologia organizacional;Sociologia organizacional
Issue Date: 27-Jun-2017
Publisher: 004
Citation: ROSSETTI, Priscilla Helena Queiroz. O papel das organizações no controle da Síndrome de Burnout, 2017. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2017
Abstract: A sociedade contemporânea tem se caracterizado por constantes mudanças, avanços tecnológicos, reestruturação do modo de produção e do trabalho, intensificação da concorrência e aumento da produtividade. Devido a alta competitividade, as organizações têm imposto aos seus colaboradores uma pressão excessiva, aumento das horas extras e metas abusivas. Com isso, os níveis de tensão e estresse no ambiente organizacional tem crescido consideravelmente nos últimos anos, entre elas a Síndrome de Burnout, doença psicossocial que mais cresce no mundo, e que está relacionada a desordens emocionais, físicas e mentais. Neste estudo, serão apresentadas as principais características desta Síndrome, a relação entre colaboradores e organizações e variáveis que podem minimizar os impactos causados na vida do trabalhador.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/713
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