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Title: Revisão bibliográfica: comparativo das rotinas e condições trabalhistas entre brasil e estados unidos da américa
Other Titles: Bibliographic review: comparison of routines and working conditions between Brazil and the United States of America.
Authors: OLIVEIRA, Maria Heloisa Bergamo de
SANTOS, Pamela Cristina e
metadata.dc.type: Artigo científico
Keywords: Lei;Qualidade de vida no trabalho
Issue Date: 2021
Publisher: 275
Citation: OLIVEIRA Maria Heloisa Bergamo de; SANTOS, Pamela Cristina e. Revisão bibliográfica: comparativo das rotinas e condições trabalhistas entre brasil e estados unidos da américa. RGE - Revista de Gestão e Estratégia. Assis, v.1, n.3, p. 25-35, 2021. Disponível em: https://storage.googleapis.com/production-hostgator-brasil-v1-0-3/703/940703/o9vuz1RL/4dcfd66d9bbf497ab5b0067a65bc1fc1?fileName=RGE%20-%20Vol.1%20-%20N%C2%BA3%20-%202021.pdf. Acesso em 06 de maio de 2021.
Series/Report no.: Revista de Gestão e Estratégia - RGE;v.3, n.3, 2021.
Abstract: Esse artigo tem por objetivo elaborar uma análise comparativa das rotinas e das condições de trabalho entre Brasil e Estados Unidos da América (EUA), pontuar aspectos relevantes na legislação trabalhista evidenciados por meio da jornada de trabalho, intervalo para refeições, descanso semanal, férias, observando assim os pós e contras em relação a legislação americana. É importante salientar que os Estados, do EUA são autônomos quanto a sua legislação, mas, existe uma lei federal que impera sob todo o território americano, lei essa que quando sancionada teve como finalidade dar forma aos direitos e deveres trabalhistas tanto para os empregados quanto para os empregadores
This article aims to elaborate a comparative analysis of the routines and working conditions between Brazil and the United States of America (USA), to point out relevant aspects in the labor legislation evidenced through the workday, meal break, weekly rest, vacation, thus observing the powders and cons in relation to American legislation. It is important to point out that the States in the USA are autonomous as to their legislation, but there is a federal law that prevails over the entire American territory, a law that when sanctioned had the purpose of shaping labor rights and duties for both employees and employees for employers.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/5053
ISSN: 2674-6743
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