Implantação do programa 8S´s, com estudo de caso em um escritório contábil

Abstract

Este trabalho mostra uma síntese do Programa 8S, que pode ser reconhecido como um programa de mudança de hábitos e comportamentos. O Programa 8S é baseado no 5S japonês, que foi adaptado às condições sociais e comportamentais do trabalhador brasileiro. Com baixo investimento financeiro o Programa 8S, através de treinamento, modifica o comportamento e hábitos dos recursos humanos. Com esta mudança as pessoas passam a desperdiçar menos, reduzindo o custo variável e aumentando o lucro. Além de reduzir custos e aumentar lucros, o Programa 8S melhora a Qualidade de Vida no Trabalho e reduz os impactos ambientais.

This paper presents an overview of the 8S Program, which can be characterized as an initiative for changing habits and behaviors. The 8S Program is based on the Japanese 5S methodology but has been adapted to the social and behavioral context of Brazilian workers. Requiring minimal financial investment, the 8S Program uses training to modify the behavior and habits of the workforce. This shift leads to less waste, thereby reducing variable costs and increasing profits. In addition to cutting costs and boosting profits, the 8S Program improves the quality of work life and reduces environmental impact.