Sistema ERP na gestão de pessoas

Abstract

Este trabalho de conclusão de curso é uma forma de mostrar como o sistema ERP pode ajudar de forma simples, moderna e objetiva uma organização. Propondo um estudo de caso que comprova a sua eficácia, mostrando seus conceitos e versões. O ERP se trata de um software que se encarrega de vários setores dentro de uma organização. Oferece de forma precisa e rápida os resultados solicitados, como por exemplo o contato com fornecedores. O sistema é composto por módulos, e cada um deles gerencia sua respectiva área. Se tornando assim, um grande sistema capaz de gerenciar grande parte de uma empresa. O sistema apresenta de uma forma abrangente uma série de resultados que podem, ou não se interagir. Ele pode operar em setores como o Recursos Humanos, almoxarife, departamento de compras e vendas, logística, entre outros. Por ser um sistema prático e preciso, áreas como essas acabam por implantar e utilizar o sistema. Palavras-chave: Organização. Setores. Módulos.

This is a course completion job that is a way of demonstrating the system. Proposing a case study that proves your scholarship, showing its concepts and versions. ERP is a software that performs the ordering of multiple vectors within an organization. Provides accurate and fast results requested, such as contact with suppliers. The system consists of modules, and each one is responsible for its area. Becoming like this, a great system capable of managing a large part of a company. The system in a comprehensive way is a series of results that may or may not interact. He can operate in departments such as Human Resources, warehousing, purchasing and sales department, logistics, among others. Because it is a practical and precise system, areas like these end up deploying and using the system. This is a course completion job that is a way of demonstrating the system. Proposing a case study that proves your scholarship, showing its concepts and versions. ERP is a software that performs the ordering of multiple vectors within an organization. Provides accurate and fast results requested, such as contact with suppliers. The system consists of modules, and each one is responsible for its area. Becoming like this, a great system capable of managing a large part of a company. The system in a comprehensive way is a series of results that may or may not interact. He can operate in departments such as Human Resources, warehousing, purchasing and sales department, logistics, among others. Because it is a practical and precise system, areas like these end up deploying and using the system. Keywords: Organization. Sectors. Modules