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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/40806| Título: | Como o profissional de secretariado auxilia na implementação de práticas de endomarketing |
| Título(s) alternativo(s): | How does a secretarial professional assist in implementing internal marketing practices? |
| Autor(es): | LEITE, Bianca Letícia Lima LIMA, Bianca Letícia FRANÇA, Maria Eduarda Bevilacqua de POZAR, Melissa Aragon SANTIAGO, Milena Mendonça |
| Orientador(es): | NEVES, Kalyne Rodrigues Villela |
| Tipo documental: | Artigo Científico |
| Palavras-chave: | Endomarketing;Comunicação interna |
| Data do documento: | 19-Dez-2025 |
| Editor: | 186 |
| Referência Bibliográfica: | LEITE,Bianca Letícia Lima;SILVA,Hadassa Alves Nunes da;FRANÇA,Maria Eduarda Bevilacqua de;POZAR,Melissa Aragon;SANTIAGO,Milena Mendonça.Como o profissional de secretariado auxilia na implementação de práticas de endomarketing,2025.Trabalho de conclusão de curso(Curso Técnico em secretariado)Escola Técnica Estadual ETEC Tereza Aparecida Cardoso Nunes de Oliveira,São Paulo,2023. |
| Resumo: | O estudo, analisa como o endomarketing fortalece a atuação do profissional de secretariado e contribui para a valorização da comunicação interna, do clima organizacional e da cultura corporativa geral. O texto apresenta o endomarketing como uma estratégia que direciona ações ao público interno para promover engajamento, motivação e alinhamento aos objetivos institucionais. A pesquisa deixa de forma coesa que o secretário executivo, por dominar técnicas de comunicação, mediação e organização, exerce papel central na integração entre setores e na circulação eficiente das informações. Demonstrando que, embora a profissão ainda enfrente pequenos mal-entendidos históricos, o mercado exige desse profissional postura proativa, competências comunicativas e capacidade de resolver conflitos. A análise destaca que práticas de endomarketing, como comunicação clara, reconhecimento, ações motivacionais e programas de bem-estar, influenciam diretamente a satisfação e a produtividade das organizações. O trabalho afirma que o clima organizacional resulta das percepções coletivas dos colaboradores e reflete no emocional humano do ambiente de trabalho. Nesse contexto, o secretário atua como facilitador, reduz ruídos, promove alinhamento e fortalece a valorização de pertencimento. O texto tem como argumentação, que a cultura organizacional, por envolver valores e crenças compartilhados, torna-se mais sólida quando o secretário relata princípios institucionais e incentiva relações pautadas no respeito e ética. Conclui-se que o profissional de secretariado assume papel estratégico na gestão interna ao integrar equipes, melhorar fluxos de comunicação e contribuir para um ambiente organizado, saudável, colaborativo e produtivo. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/40806 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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