Um estudos sobre o papel da análise de dados na implementação de práticas ESG e seu impacto no clima organizacional

Abstract

Este estudo analisa a aplicação da análise de dados como ferramenta para a implementação de práticas de Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG) e avalia seu reflexo no clima organizacional. O objetivo é demonstrar como a coleta, o tratamento e a interpretação de informações podem subsidiar decisões estratégicas que favoreçam um ambiente de trabalho mais sustentável e ético. Adotou-se abordagem qualitativa, por meio de revisão sistemática da literatura e análise de estudos de caso de empresas brasileiras de diferentes setores que utilizam técnicas analíticas para planejar, monitorar e aprimorar processos. Os dados foram extraídos de estudos acadêmicos, revistas científicas, repositórios institucionais e anais de congressos, comparados e submetidos a análises descritivas para identificar padrões de impacto nas dimensões organizacionais. Os resultados revelam que o uso estratégico de ferramentas analíticas potencializa a tomada de decisão, fortalece o comprometimento com a sustentabilidade e gera um clima organizacional mais engajado, ético e satisfatório para os colaboradores. Conclui-se que a convergência entre análise de dados e práticas ESG promove transformações positivas no clima organizacional, conferindo vantagem competitiva e posicionamento de destaque na agenda da responsabilidade corporativa.

This study analyzes the application of data analysis as a tool for implementing Environmental, Social, and Governance (ESG) practices and evaluates its impact on organizational climate. The objective is to demonstrate how the collection, processing, and interpretation of information can support strategic decisions that foster a more sustainable and ethical work environment. A qualitative approach was adopted through a systematic literature review and case study analysis of Brazilian companies from different sectors that use analytical techniques to plan, monitor, and improve processes. Data were extracted from academic studies, scientific journals, institutional repositories, and conference proceedings, then compared and subjected to descriptive analysis to identify patterns of impact on organizational dimensions. The results reveal that the strategic use of analytical tools enhances decision-making, strengthens commitment to sustainability, and fosters a more engaged, ethical, and satisfactory organizational climate. Concluded that the convergence between data analysis and ESG practices promotes positive transformations in organizational climate, providing competitive advantage and a prominent position in the corporate responsibility agenda.