Presença feminina no mercado de trabalho logístico: avanços, desafios e oportunidades

Abstract

A presença feminina no mercado de trabalho é uma realidade existente ao longo dos últimos anos. Percebe-se que área de logística tem apresentado um grande número de oportunidades para o desenvolvimento atividades pelo público feminino. Esse trabalho procura apresentar os avanços, as oportunidades e os desafios que as mulheres enfrentam na logística. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica levantamento das informações através de periódicos com uma abordagem qualitativa o resultado encontrado foi que, apesar dos obstáculos, as mulheres têm-se distinguido em diferentes funções, trazendo novas perspectivas e competências para o setor. Além disso, a diversidade de gênero pode melhorar o desempenho das equipes e a inovação nas empresas de logística.

The presence of women in the labor market is a reality existing over the last years. It is noticed that logistics area has presented a large number of opportunities for the development of activities by female audience. This paper seeks to present the advances, opportunities and challenges that women face in logistics. The methodology used was the bibliographic research survey of information through journals with a qualitative approach the result found was that, despite the obstacles, women have distinguished themselves in different functions, bringing new perspectives and skills to the sector. In addition, gender diversity can improve team performance and innovation in logistics companies.