A influência da educação financeira no desenvolvimento profissonal dos colaboradores: como a gestão financeira pessoal impacta a produtividade e crescimento de carreira?

Abstract

O presente artigo visa analisar o impacto da educação financeira no ambiente corporativo e como a falta desse conhecimento pode afetar o desenvolvimento da carreira. Para obter os resultados, foram utilizados métodos de pesquisa qualitativa e descritiva, além da coleta de dados por meio de entrevistas semiestruturadas com profissionais de Recursos Humanos, gestores e especialistas do setor financeiro. Os resultados indicam que a ausência de educação financeira impacta diretamente o desenvolvimento profissional, especialmente no desempenho no ambiente de trabalho, uma vez que indivíduos com problemas financeiros tendem a apresentar dificuldades de concentração e produtividade. Contudo, a pesquisa constatou que as empresas podem adotar métodos de apoio aos colaboradores em situação financeira delicada, minimizando os impactos desses problemas no desempenho profissional.

The aim of this article is to analyze the impact of financial education in the corporate environment and how the lack of this knowledge can affect career development. To obtain the results, qualitative and descriptive research methods were used, as well as data collection through semi-structured interviews with Human Resources professionals, managers and specialists in the financial sector. The results indicate that the lack of financial education has a direct impact on professional development, especially on performance in the workplace, since individuals with financial problems tend to have difficulties with concentration and productivity. However, the research found that companies can adopt methods to support employees in delicate financial situations, minimizing the impact of these problems on professional performance.