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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35780
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | ROCHA, Lilian Aparecida Perin Moreira | - |
dc.contributor.author | MOTA, Ewellin Silva da | - |
dc.contributor.author | SILVEIRA, Fabio Berato | - |
dc.contributor.author | CAFÉ, Gabriel Viana | - |
dc.contributor.author | SILVA, Maria Luiza | - |
dc.contributor.author | NEVES, Sara S. | - |
dc.date.accessioned | 2025-09-11T20:44:32Z | - |
dc.date.available | 2025-09-11T20:44:32Z | - |
dc.date.issued | 2025-06 | - |
dc.identifier.citation | MOTA, Ewellin Silva da. SILVEIRA, Fabio Berato. CAFÉ, Gabriel Viana. SILVA, Maria Luiza. NEVES, Sara S. Semana de 4 dias para mais engajamento dos colaboradores, 2025. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2025 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35780 | - |
dc.description.abstract | Este estudo visa analisar a viabilidade da implementação da semana de 4 dias em empresas com escala padrão, investigando se a redução da jornada de trabalho pode impactar positivamente a produtividade, satisfação e engajamento dos colaboradores. Foi utilizado pesquisas bibliográficas por meio de livros, revistas, sites da internet, artigos científicos e estudo de casos (Google Forms) aplicados a colaboradores que trabalham com escalas padrão, foi avaliado se a implementação da semana de 4 dias pode ser benéfica para os funcionários e para a empresa. Os resultados obtidos indicam que a redução da jornada de trabalho pode levar a um aumento da satisfação e engajamento dos colaboradores, melhorando o desempenho e a produtividade | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Curso Técnico em Recursos Humanos | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | 199 | pt_BR |
dc.subject | Produtividade no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Jornada de trabalho | pt_BR |
dc.subject.other | Gestão e Negócios | pt_BR |
dc.title | Semana de 4 dias para mais engajamento dos colaboradores | pt_BR |
dc.title.alternative | 4-day week for greater employee engagement | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
dcterms.type | - | pt_BR |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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