Análise comportamental: estudo do comportamento humano

Abstract

Este Trabalho de Conclusão de Curso tem como objetivo analisar a aplicação da análise comportamental no ambiente organizacional, com base nos princípios do Behaviorismo. A pesquisa destaca a evolução histórica do Behaviorismo, suas principais vertentes, como o Behaviorismo Metodológico e o Behaviorismo Radical e a influência de autores como John B. Watson e B.F. Skinner. Análise do comportamento é apresentada como uma ferramenta essencial para compreender e intervir em padrões comportamentais de indivíduos, tanto em nível pessoal quanto profissional. O estudo abrange as divisões da análise comportamental (experimental, aplicada e filosófica) e suas aplicações práticas em empresas, destacando metodologias como DISC, MBTI e STAR, utilizadas para mapear perfis e otimizar processos de recrutamento, desenvolvimento de lideranças e gestão de equipes. Também é explorada a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), com foco na reestruturação de padrões disfuncionais de pensamento e comportamento, além da importância do autoconhecimento e dos estímulos (clássico e operante) na formação de condutas. O trabalho discute o impacto de doenças psicológicas e transtornos neuropsiquiátricos como Autismo, Ansiedade e Depressão no ambiente de trabalho e a contribuição da análise comportamental na promoção da saúde emocional, produtividade e clima organizacional.