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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/25989| Título: | Otimização dos processos de seleção |
| Autor(es): | RIBEIRO, Ana Carolina MOURA, Gabriel Farias de LIMA, Gabriela Oliveira de ALMEIDA, Thiago dos Santos |
| Orientador(es): | CIRILLO, Tânia Regina |
| Tipo documental: | Artigo científico |
| Palavras-chave: | Recursos humanos;Administração de recursos humanos;Seleção de pessoal;Técnicas de entrevistas |
| Data do documento: | Dez-2017 |
| Editor: | 210 |
| Referência Bibliográfica: | RIBEIRO, Ana Carolina; MOURA, Gabriel Farias de; LIMA, Gabriela Oliveira de; ALMEIDA, Thiago dos Santos. Otimização dos processos de seleção. 2017. Trabalho de conclusão de curso. (Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio) - Etec de Poá, Poá, 2017. |
| Resumo: | Este artigo científico buscou mostrar os Recursos Humanos (RH) como uma ferramenta empresarial auxiliadora de melhores relações entre empresas e novas tecnologias. Ao longo das pesquisas contemplou-se uma visão geral quanto ao setor RH, sua história, mudanças, definições, relação com as novas tecnologias, etc, com objetivo de encontrar a ponte que faça a ligação entre seleção e meios tecnológicos, com a expectativa de proporcionar avanços e melhoras, no processo de seleção de talentos, tanto para empresas como para candidatos. Concluiu-se que os processos de seleção necessitam de avanços tecnológicos, como a ferramenta web entrevista. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/25989 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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