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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/1910
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | VENTURA, Acácia de Fátima | pt.br |
dc.contributor.author | RANGEL, Wellington Rafael | |
dc.contributor.other | CORREA, Nelson Luis de Souza | pt.br |
dc.contributor.other | SANCHES, Paula da Fonte | pt.br |
dc.date.accessioned | 2017-12-29T14:40:58Z | |
dc.date.available | 2017-12-29T14:40:58Z | |
dc.date.issued | 2017-12-11 | |
dc.identifier.citation | RANGEL, Wellington Rafael. Pessoas com síndrome de Down no mercado de trabalho: um estudo de caso, 2017. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial)- Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2017 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/1910 | |
dc.description.abstract | Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo analisar criticamente a importância da inclusão social de uma pessoa com Síndrome de Down, objetivando compreender os benefícios que o trabalho trouxe para a sua vida. Foi utilizado a pesquisa bibliográfica e o estudo de caso com a realização de entrevistas de modo não estruturada. As entrevistas foram realizadas com oito pessoas com Síndrome de Down já inseridas no mercado de trabalho, que demonstram total satisfação pela inclusão. A partir da analise dos dados colhidos após as entrevistas, observou-se que as empresas que cumprem a Lei de Cotas de nº 8.213 que ampara e garante as pessoas com deficiência a entrarem no mercado de trabalho, obtém maior visibilidade perante a sociedade, já as pessoas acolhidas por essas empresas passam a ser reconhecidas como profissionais independentes financeiramente e se sentem realizadas e incluídas socialmente, além de apresentarem uma melhora significativa em seus relacionamentos | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.publisher | 004 | pt_BR |
dc.subject | Inclusão social | pt_BR |
dc.subject | Portadores de necessidades especiais | pt_BR |
dc.subject | Trabalho - sociologia | pt_BR |
dc.subject.other | Gestão e Negócios | |
dc.title | Pessoas com síndrome de Down no mercado de trabalho: um estudo de caso | pt_BR |
dc.title.alternative | People with Down syndrome in the job market: a case study | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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