Os impactos e benefícios da redução da jornada de trabalho na vida profissional e pessoal dos trabalhadores celetistas: um estudo de caso

Abstract

O objetivo deste trabalho é explorar o tema da redução da jornada de trabalho e verificar seus impactos/benefícios na saúde psicológica dos colaboradores, além de promover vantagens para sua qualidade de vida, incluindo fatores como a saúde, educação, lazer e tempo de qualidade. Este trabalho também tem a finalidade de averiguar se a redução da jornada de trabalho promoverá a contração nos índices de ócio e procrastinação no ambiente laboral. Para tanto, efetivou-se um estudo de caso na Empresa Alfa, através da coleta de dados por meio de um questionário online, que foi respondido voluntariamente por 33 colaboradores da Empresa. O questionário foi composto por 12 questões, sendo 08 questões de múltipla-escolha e 04 questões dissertativas. A análise de dados e discussões contou com gráficos e nuvens de palavras, além de referenciações bibliográficas que fundamentaram a temática desenvolvida. Durante a observação das amostragens, a hipótese e objetivos deste estudo foram confirmados, no entanto, constatamos que o ambiente de trabalho interfere e influencia quando a abordagem e, inclusive, sobre redução de jornadas.