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Title: Utilização de jogos para treinamentos corporativos
Other Titles: Use of games for corporate training
Authors: SOUZA JÚNIOR, Guilherme de
Advisor: RAMOS, Graziela Rocha Reghini
DEGRANDE JÚNIOR, Luiz Carlos
Other contributor: ANDRADE, Kleber de Oliveira
SILVA, Aline Bossi Pereira da
type of document: Monografia
Keywords: Jogos eletrônicos;Educação corporativa
Issue Date: 10-Dec-2015
Publisher: 004
Citation: SOUZA JUNIOR, Guilherme de. Utilização de jogos para treinamentos corporativos, 2015. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Jogos Digitais) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2015
Abstract: Este trabalho discute uma das formas mais antigas de transmissão de conhecimentos e valores, os jogos. Trabalhando com os conceitos de ludificação (gamification) e serious games, busca-se entender como essas técnicas são capazes de ajudar no ensino de pessoas, especialmente no que se refere ao ambiente empresarial, e por que as empresas ainda não são capazes de utilizar com propriedade tais estratégias nos treinamentos de seus colaboradores. Para isso, os dois conceitos são explicados, assim como seus benefícios e aplicações mais comuns. São ainda apresentadas diferentes pesquisas, relacionadas tanto a instituições nacionais quanto internacionais, referentes à quantidade de treinamentos realizados pelos funcionários de diferentes empresas e também à utilização de jogos digitais nas capacitações empresariais, que servem como base para a discussão sobre o uso ainda limitado tanto da ludificação quanto dos serious games nas diferentes organizações, apesar da eficiência comprovada de sua utilização. Tendo, portanto, como objetivo entender porque a utilização dos jogos nos treinamentos dos colaboradores ainda não é tão alta.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/982
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