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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/982
Title: | Utilização de jogos para treinamentos corporativos |
Other Titles: | Use of games for corporate training |
Authors: | SOUZA JÚNIOR, Guilherme de |
Advisor: | RAMOS, Graziela Rocha Reghini DEGRANDE JÚNIOR, Luiz Carlos |
Other contributor: | ANDRADE, Kleber de Oliveira SILVA, Aline Bossi Pereira da |
type of document: | Monografia |
Keywords: | Jogos eletrônicos;Educação corporativa |
Issue Date: | 10-Dec-2015 |
Publisher: | 004 |
Citation: | SOUZA JUNIOR, Guilherme de. Utilização de jogos para treinamentos corporativos, 2015. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Jogos Digitais) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2015 |
Abstract: | Este trabalho discute uma das formas mais antigas de transmissão de conhecimentos e valores, os jogos. Trabalhando com os conceitos de ludificação (gamification) e serious games, busca-se entender como essas técnicas são capazes de ajudar no ensino de pessoas, especialmente no que se refere ao ambiente empresarial, e por que as empresas ainda não são capazes de utilizar com propriedade tais estratégias nos treinamentos de seus colaboradores. Para isso, os dois conceitos são explicados, assim como seus benefícios e aplicações mais comuns. São ainda apresentadas diferentes pesquisas, relacionadas tanto a instituições nacionais quanto internacionais, referentes à quantidade de treinamentos realizados pelos funcionários de diferentes empresas e também à utilização de jogos digitais nas capacitações empresariais, que servem como base para a discussão sobre o uso ainda limitado tanto da ludificação quanto dos serious games nas diferentes organizações, apesar da eficiência comprovada de sua utilização. Tendo, portanto, como objetivo entender porque a utilização dos jogos nos treinamentos dos colaboradores ainda não é tão alta. |
URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/982 |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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