Clínica Nova Mulher

Abstract

Este projeto tem como finalidade analisar a carteira de benefícios apresentados pela Clínica Nova Mulher e como isso impacta de maneira positiva ou negativa na vida profissional dos colaboradores ou da empresa. Os métodos utilizados pela equipe Lunar Consultoria, variaram entre entrevistas e pesquisas por meio de formulários, que nos levou a uma série de dados, como o turnover, por exemplo. Este conjunto de materiais recolhidos levou os desenvolvedores a uma série de estudos para que encontrassem junto as soluções para esses pontos a desenvolver. Através desses métodos e de uma longa análise, chegamos à conclusão de diversas propostas que julgamos serem as melhores para que a empresa possa desenvolver os pontos de melhoria encontrados por nossa equipe.

This project aims to analyze the portfolio of benefits presented by Clínica Nova Mulher and how it impacts in a positive or negative way on the professional lives of employees or the company. The methods used by the Lunar Consultoria team ranged from interviews to surveys through forms, which led us to a series of data, such as turnover, for example. This set of materials collected led developers to a series of studies to find together the solutions for these points to be developed. Through these methods and a long analysis, we came to the conclusion of several proposals that we believe to be the best so that the company can develop the points of improvement found by our team.