A importância do clima organizacional em influenciar  pessoas dentro das organizações.

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Título:	A importância do clima organizacional em influenciar pessoas dentro das organizações.
Título(s) alternativo(s):	The importance of organizational climate to influence people within organizations.
Autor(es):	ROCHA, Jéssica ANGELA, Katiele LACERDA, Pamela CORRÊA, Talitha GUEDES, Vitória
Orientador(es):	ZAMPIERI, David Ricardo
Tipo documental:	Monografia
Palavras-chave:	Ambiente organizacional;Motivação do empregado
Data do documento:	Jun-2016
Editor:	199
Referência Bibliográfica:	ROCHA, Jéssica. ANGELA, Katiele. LACERDA, Pamela. CORRÊA, Talitha. GUEDES, Vitória. A importância do clima organizacional em influenciar pessoas dentro das organizações, 2016. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2016
Resumo:	O clima organizacional é primordial dentro de uma organização, através dele podemos medir o grau de funcionamento de cada setor e dos colaboradores. Este busca identificar melhorias, satisfação e bem-estar ao colaborador, ele é um principio importante para avaliar se os colaboradores estão motivados com 0 seu trabalho e se o ambiente está favorável para atender suas necessidades básicas. Por meio do Clima, avaliamos se os colaboradores estão motivados ou não, se estiverem satisfeitos ambas as partes poderão evoluir em conjunto.
URI:	http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/8581
Aparece nas coleções:	Trabalhos de Conclusão de Curso

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