Capital intelectual e sua influência no patrimônio das organizações

Abstract

O presente projeto apresenta como tema principal o Capital Intelectual e sua influência no patrimônio das organizações, que trata da importância de se investir nos colaboradores e assim aumentar o valor contábil e de mercado. Esse aumento gerado pelo capital intelectual se dá através de um bem intangível, isto é, algo que não pode ser tocado, mas proporciona grande valor e diferencial para empresa. Em uma organização pode­se perceber que manter os funcionários é mais vantajoso financeiramente do que recrutar novos profissionais, ou seja, desenvolver um funcionário, tornando­o melhor pode ser determinante para o crescimento dos ativos e longevidade dos negócios, aumentando seu valor e passando uma melhor imagem, pois apresenta empregados totalmente capacitados. Sabe­se que é importante investir no funcionário, porém a grande dificuldade encontrada pelos gestores é como mensurar esse conhecimento, que é uma das partes chave desse projeto, demonstrando que é uma opção viável e o quanto esse investimento é importante para a organização.

This project has as main theme the intellectual capital and its influence on heritage organizations, which deals with the importance of investing in employees and thus increase the carrying and market value. This increase generated by intellectual capital is through an intangible, that is, something that can not be touched, but provides great value and differentiator for the company. In an organization can realize that keeping employees is more financially advantageous than recruiting new professionals, ie to develop an employee, making it the best can be crucial to the growth of assets and business longevity, increasing its value and passing a better picture, since it has fully trained employees. It is known that it is important to invest in the employee, but the great difficulty encountered by managers is how to measure this knowledge, which is one of the key parts of this project, demonstrating that it is a viable option and how this investment is important to the organization.