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Título: Comunicação: análise do impacto no clima organizacional
Título(s) alternativo(s): Communication: analysis of the impact on the organizational climate
Autor(es): SILVA, Elaine Fabiana Martins
SANTOS, Gizélia Barbosa
MATHEUS, Jéssica Naiara Boaventura
COELHO, Roger Leite
Orientador(es): YAMAUCHI, Fernanda
Outro(s) contribuidor(es): YAMAUCHI, Fernanda
SIRPA, Luiz Antônio
MARQUEZIN, Lucas
SOBHIE, Bruno Quiteto
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Comunicação;Disseminação seletiva da informação
Data do documento: 21-Nov-2017
Editor: 136
Referência Bibliográfica: SILVA, Elaine Fabiana Martins; SANTOS, Gizélia Barbosa; MATHEUS, Jéssica Naiara Boaventura; COELHO, Roger Leite. Comunicação: análise do Impacto no clima organizacional, 2017. Trabalho de Conclusão de Curso(Curso Técnico em recursos Humanos) - Etec Professor Massuyuki Kawano, Tupã, 2017.
Resumo: A comunicação tornou-se uma ferramenta fundamental para o alcance dos objetivos organizacionais e para motivação e melhoria no clima. Assim, esta pesquisa tem como objetivo compreender a importância do processo de comunicação e seus elementos dentro de uma empresa para melhoria no clima organizacional. A pesquisa foi realizada utilizando a metodologia de pesquisas bibliográficas com autores das áreas de gestão e administração que possibilitou a realização de pesquisa de campo, aplicada junto a uma empresa do Município de Tupã. Os resultados da pesquisa demonstraram que ao se utilizar os canais e ferramentas de comunicação adequadas uma empresa consegue manter um processo de comunicação eficaz gerando um clima organizacional de motivação e satisfação. Por fim, é possível inferir que para conseguir um sistema de comunicação eficaz torna-se necessário ter como base melhorias em todas as ferramentas de canais de disseminação da informação. .
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/8263
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