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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/7818
Título: | A qualidade de vida no trabalho: Estresse e os impactos nos profissionais da área de Enfermagem |
Título(s) alternativo(s): | The quality of life at work: Stress and the impacts on nursing professionals |
Autor(es): | ZANUTE, Gabriel Spindola SILVA, Larissa Pereira da FLORES, Lucas Henrique SOUZA, Pâmela Rodrigues Quenchisky de Souza |
Orientador(es): | YAMAUCHI, Fernanda |
Outro(s) contribuidor(es): | YAMAUCHI, Fernanda SORIANO, Elaine Cristina Iacida CAMPOS, Denise Mancine Coelho TEIXEIRA, Aline Silvério |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Estresse profissional;Doenças |
Data do documento: | 26-Nov-2019 |
Editor: | 136 |
Referência Bibliográfica: | ZANUTE, Gabriel Spindola; SILVA, Larissa Pereira da; FLORES, Lucas Henrique; SOUZA, Pâmela Rodrigues Quenchisky de, 2019.Conclusão de Curso(Curso Técnico em Recursos Humanos) - Etec Professor Massuyuki Kawano, Tupã, 2019. |
Resumo: | O estresse é um termo muito utilizado atualmente, pois no ambiente de trabalho metas e maior desempenho são exigidos constantemente, o que torna cada vez mais fácil o aparecimento de doenças psíquicas. Em decorrência de todo desempenho exigido pelas organizações, o colaborador em busca de sempre dar a melhor performance, acaba sobrecarregado de responsabilidades deixando de lado os momentos de descanso e lazer, possibilitando a abertura para possíveis doenças psicológicas, como o estresse. Assim, objetivo do presente trabalho é analisar os fatores estressores nos profissionais da área de enfermagem. O trabalho foi realizado através de uma pesquisa com profissionais da área de enfermagem e houve também a utilização de pesquisa bibliográfica para a construção do referencial teórico. A aplicação da pesquisa ocorreu por meio de questionários aplicados para profissionais da área de enfermagem em uma escola técnica do município de Tupã-SP. A pesquisa apontou que a maioria dos profissionais são muito afetados pelo estresse e que parte deles pode sofrer de uma doença da qual não está ciente, também foi possível observar que grande parte não está satisfeita com o local de trabalho, horários e remuneração. Através dos dados obtidos, foi possível identificar que a postura, valores e cultura organizacional são fatores importantes para o desenvolvimento do estresse dos estagiários, sendo que 60,9% dos entrevistados alegaram se sentir incomodados com a disposição física do ambiente. Por fim, foi possível verificar que o ambiente de trabalho e questões de fatores estressores estão diretamente relacionadas quando analisadas sobre o viés da área de enfermagem. |
URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/7818 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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