Adequação das principais mudanças nas leis trabalhistas em uma empresa de Lorena 2018

Abstract

Este presente trabalho aborda o assunto sobre a adequação das principais mudanças nas leis trabalhistas na empresa de Lorena 2018, sendo um tema muito polêmico e atual na realidade dos brasileiros que divide opiniões entre os prós e contras. Baseada em fontes de pesquisas, mostra acontecimentos que favoreceram na evolução do ambiente de trabalho, fatos esses que, proporcionaram a valorização dos trabalhadores ao qual passa a não aceitar somente a força da mãodeobra, mas a qualificação e a racionalização da mesma. Ocorreu, mas de 100 mudanças na legislação, porém nesse trabalho foi abordado 5 das principais mudanças que mais afetou os trabalhadores, através disso foi feito uma pesquisa de campo em uma empresa do ramo alimentício de Lorena, onde foi aplicado questionários para os colaboradores e empreendedor elaborando os resultados em gráficos. This work deals with the issue of the adequacy of the main changes in labor laws in the companys of Lorena 2018, being a very controversial and current theme in the reality of Brazilians that divides opinions between pros and cons. Based on sources of research, shows events that have favored the evolution of the work environment, this facts, which resulted in the appreciation of workers, which shall not accept only the strength of the workforce, but the qualification and rationalization of the same. More than 100 changes in the legislation, but in this work was approached 5 of the major changes that affected the workers, through addition was made a field research in a company food in Lorena, where it was applied questionnaires for the employees and the entrepreneur elaborating the results in charts.