Participação das mulheres na gestão das empresas e seus desafios: um estudo exploratório no Brasil

Abstract

O presente estudo tem por objetivo identificar os obstáculos que se apresentam ao longo da carreira da mulher brasileira e entender como ela se reconhece na posição de liderança ao gerir uma empresa, quais são seus principais desafios e como superá-los para atingir a igualdade. Para isso, utilizou-se como como metodologia de pesquisa a consulta em livros de autores que relatam sobre essa participação das mulheres em cargos de liderança e gestão dentro da empresa, após essa pesquisa será desenvolvido um material para os jovens e adultos que desejam ingressar ou que estão começando na área, visando ampliar seus conhecimentos e oferecer mais segurança para executar suas respectivas atividades. Realizou-se também pesquisas de campo com o intuito de obter dados como outros pontos de vistas, ideias e experiências.

This study aims to identify the obstacles that arise throughout the career of Brazilian women and understand how they recognize themselves in a leadership position when managing a company, what are their main challenges and how to overcome them to achieve equality. For this, as a research methodology, the consultation in books by authors who report on the participation of women in leadership and management positions within the company was used as a research methodology. After this research, a material will be developed for young people and adults who wish to join or who are starting in the area, aiming to expand their knowledge and offer more security to carry out their respective activities. Field research was also carried out in order to obtain data such as other points of view, ideas and experiences.