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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/713
Title: | O papel das organizações no controle da Síndrome de Burnout |
Other Titles: | The role of organizations in the control of Burnout Syndrome |
Authors: | ROSSETTI, Priscilla Helena Queiroz |
Advisor: | MARCHINI, Daniela Maria Feltrin |
Other contributor: | BALAN, Doralice de Souza Luro SILVA, Sílvia Aparecida José e |
type of document: | Monografia |
Keywords: | Administração de recursos humanos;Psicologia organizacional;Sociologia organizacional |
Issue Date: | 27-Jun-2017 |
Publisher: | 004 |
Citation: | ROSSETTI, Priscilla Helena Queiroz. O papel das organizações no controle da Síndrome de Burnout, 2017. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2017 |
Abstract: | A sociedade contemporânea tem se caracterizado por constantes mudanças, avanços tecnológicos, reestruturação do modo de produção e do trabalho, intensificação da concorrência e aumento da produtividade. Devido a alta competitividade, as organizações têm imposto aos seus colaboradores uma pressão excessiva, aumento das horas extras e metas abusivas. Com isso, os níveis de tensão e estresse no ambiente organizacional tem crescido consideravelmente nos últimos anos, entre elas a Síndrome de Burnout, doença psicossocial que mais cresce no mundo, e que está relacionada a desordens emocionais, físicas e mentais. Neste estudo, serão apresentadas as principais características desta Síndrome, a relação entre colaboradores e organizações e variáveis que podem minimizar os impactos causados na vida do trabalhador. |
URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/713 |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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