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Título: Inteligência emocional no mercado de trabalho.
Autor(es): SOARES, Larissa Ferreira
CARMO, Myllena Barbosa do
SANTOS, Tatiane Cristina dos
SILVA, Ynara Vitória Dias da
Orientador(es): SILVA, Gabriela Messias da
AUGUSTO, Emerson Aparecido
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Inteligência emocional;Psicologia
Data do documento: Jun-2021
Editor: 029
Referência Bibliográfica: SOARES, Larissa Ferreira; CARMO, Myllena Barbosa do; SANTOS, Tatiane Cristina dos; SILVA, Ynara Vitória Dias da. Inteligência emocional no mercado de trabalho. 2020.Trabalho de Conclusão de Curso (Técnico em Administração) - Etec Profa. Anna de Oliveira Ferraz, Araraquara, 2020.
Resumo: A inteligência Emocional é a definição de se ter a capacidade para administrar suas próprias emoções e além disso conseguir compreender a dos outros, este conceito se expandiu pelo fato de que as pessoas vinham tendo muitos problemas emocionais, tanto no ambiente de trabalho quanto em outros lugares, é difícil ter empatia e lidar com outras pessoas de pensamentos e atitudes diferentes ao mesmo tempo se manter firme para não deixar que os sentimentos ruins tomem conta de si trazendo negatividade para o ambiente. O objetivo central do trabalho é abordar sobre ter ou não a inteligência emocional, bem como entender o impacto que isso gera sobre as ações dos indivíduos. Conforme a pesquisa web gráfica e o questionário realizado mostra como as pessoas são em seu local de trabalho e se tem usado a inteligência emocional no dia a dia. É importante desenvolver este conceito para uma boa qualidade de vida para si e as pessoas em volta, é preciso analisar seu comportamento e sensações, saber como e quando se expressar e entender as reações que os outros podem ter, sendo assim seja mais confiante e melhore constantemente.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/6293
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