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dc.contributor.advisorFERNANDES, Rodrigo-
dc.contributor.authorALVES, Carla Eduarda Ribeiro-
dc.contributor.authorBASSANI, Jéssica Valentim-
dc.contributor.authorCOSTA, Laís Maria Santos-
dc.contributor.authorPEREIRA, Raissa Geovanna Alves-
dc.contributor.otherFERNANDES, Rodrigo-
dc.date.accessioned2021-09-10T18:16:32Z-
dc.date.available2021-09-10T18:16:32Z-
dc.date.issued2020-12-
dc.identifier.citationALVES, Carla Eduarda Ribeiro; BASSANI, Jéssica Valentim; COSTA, Laís Maria Santos; PEREIRA, Raissa Geovanna Alves. Treinamento: contribuições para o desenvolvimento das empresas e colaboradores, 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) – Etec Amim Jundi, Osvaldo Cruz, SP, 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/5747-
dc.description.abstractEsse trabalho tem como objetivo apresentar a importância do treinamento nas empresas, ou seja, demonstrar o treinamento como soluções para certos problemas. O treinamento é uma forma eficaz para o aumento de produtividade, diminuição de rotatividade, e em parte na melhoria de qualidade de vida do funcionário. Empresas de sucesso investem no treinamento, garantindo na maioria das vezes retornos positivos.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher027pt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectAdministração de recursos humanospt_BR
dc.subjectTreinamento de pessoalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleTreinamento: contribuições para o desenvolvimento das empresas e colaboradorespt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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