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Title: Desvio de função nas organizações
Authors: POLLI, Letícia Pedro
GOMES, Josiane Nascimento
AUGUSTO, Amanda Solano
PEREIRA, Beatriz do Carmo Rodrigues
metadata.dc.contributor.advisor: FERNANDES, Rodrigo
metadata.dc.contributor.other: FERNANDES, Rodrigo
metadata.dc.type: Monografia
Keywords: Administração;Administração de recursos humanos;Desvio de função
Issue Date: Dec-2020
Publisher: 027
Citation: POLLI, Letícia Pedro; GOMES, Josiane Nascimento; AUGUSTO, Amanda Solano; PEREIRA, Beatriz do Carmo Rodrigues. Desvio de Função nas Organizações, 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) – Etec Amim Jundi, Osvaldo Cruz, SP, 2020.
Abstract: O presente trabalho tem como objetivo reduzir o desvio de função que ocorre na empresa, através de uma descrição de cargo, prezando o conhecimento do funcionário sobre as suas funções e tarefas dentro da organização e facilitando a orientação da empresa quanto ao determinado cargo, além de abrir uma porta, para que a comunicação seja estabelecida entre empregador e empregado. Esse método facilitará desde o processo de contratação até o do desenvolvimento do funcionário dentro da organização, fazendo com que ele se sinta mais pertencente e seja mais participativo e compromissado com a missão e os objetivos da empresa.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/5745
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