A influência da liderança no desenvolvimento e na motivação de equipes

Abstract

A presente pesquisa analisa a influência da liderança na motivação e no desenvolvimento de equipes, destacando a comunicação como ferramenta estratégica no ambiente organizacional. O estudo teve como objetivo identificar práticas de liderança capazes de fortalecer o clima organizacional e melhorar o engajamento dos colaboradores. A pesquisa possui abordagem quantitativa, com aplicação de questionário estruturado por meio da plataforma Google Forms. Os resultados demonstraram que a comunicação clara, os feedbacks e o reconhecimento profissional influenciam diretamente a motivação e a produtividade das equipes. Conclui-se que a comunicação eficaz é essencial para fortalecer as relações organizacionais e melhorar os resultados empresariais.

This study analyzes the influence of leadership on team motivation and development, emphasizing communication as a strategic tool within organizations. The objective was to identify leadership practices capable of strengthening the organizational climate and improving employee engagement. The research adopted a quantitative and bibliographic approach, using a structured questionnaire applied through Google Forms. The results indicated that clear communication, feedback practices, and professional recognition directly affect team motivation and productivity. It is concluded that effective communication plays a fundamental role in strengthening organizational relationships and improving organizational performance.