A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: estudo de caso sobre estratégias utilizadas na empresa MercadoCar

Abstract

O Presente projeto é um trabalho elaborado como estudo para Escola Técnica Paulistano no ano de 2022, que buscou refletir sobre a inclusão social de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Realizamos um estudo de caso, utilizando a empresa MercadoCar, com o induto de entender como essa empresa promove a inclusão de colaboradores com deficiências física. Buscamos entender como é feito o recrutamento, seleção e integração no ambiente de trabalho. A proposta do presente projeto visa promover uma reflexão sobre a inclusão e igualdade, assim levantando a possibilidade de defesa da causa no meio corporativo. No contexto brasileiro as empresas devem cumprir a Legislação Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, Lei 13.16, de 6 de julho de 2020, que é um conjunto de prevenção e promoção. E assim criar estratégias de consultoria, para um ambiente inclusivo com ações culturais, treinamentos, sensibilizações com ações estruturais como a sensibilidade física e digital.

The present project is a work prepared as a study for Escola Técnica Paulistano in the year 2022, which sought to reflect on the social inclusion of people with disabilities in the labor market. A case study will be prepared, using the company MercadoCar, with the induction of understanding how this company promotes the inclusion of employees with physical disabilities. We will seek to understand how recruitment, selection and integration in the work environment are carried out. The proposal of this project still aims to promote a reflection on inclusion and equality, thus raising the possibility of defending the cause in the corporate environment. In the Brazilian context, companies must comply with the Brazilian Legislation for the Inclusion of Persons with Disabilities, Law 13.16, of July 6, 2020, which is a set of prevention and promotion. And so create consulting strategies, for an inclusive environment with cultural actions, training, sensitization with structural actions such as physical and digital sensitivity.