Capacitação profissional e empregabilidade em Jundiaí: avaliação dos programas locais de capacitação

Abstract

Este trabalho busca analisar os programas públicos de capacitação profissional do município de Jundiaí, verificando sua relação com a empregabilidade, a requalificação profissional e a mitigação do desemprego estrutural. O estudo considera as transformações no mundo do trabalho, marcadas pela automação, digitalização e exigência crescente de novas competências, um cenário em que a capacitação continuada se torna um instrumento relevante para a inserção e permanência dos trabalhadores no mercado. A pesquisa possui natureza aplicada, abordagem qualitativa e caráter exploratório-descritivo. O procedimento metodológico utilizado foi a análise documental de informações públicas disponibilizadas pela Prefeitura de Jundiaí sobre programas locais de capacitação, especialmente o Fundo Social de Solidariedade e o Desenvolve+, acrescido de um formulário eletrônico aplicado de forma exploratória. A análise buscou verificar a estrutura, a abrangência, os objetivos e as limitações dos programas, bem como sua articulação com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente os ODS 4, 8 e 10. Os resultados indicam que o município possui iniciativas relevantes e diversificadas de qualificação profissional, com potencial de contribuição para a inclusão produtiva e a geração de renda. Porém, a ausência de dados públicos sistematizados limita a avaliação da efetividade dessas ações.