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Estudo de estresse ocupacional na área de telemarketingZANETTI, Misbel Auxiliadora AntunesVENTURA, Acácia de FátimaMonografia11-Dec-2015
Cega realidade: inclusão do deficiente visual no mercado de trabalho frente ao ordenamento jurídico brasileiroLIMA, Jéssica Vitória PereiraAZEVEDO, Marcelo Cândido deMonografia7-Dec-2015
Politicas de recursos humanos para retenção de talentos: um estudo de caso em uma empresa de telecomunicaçõesARREBOLA, Andreia SalustianoMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia20-Jun-2015
Avaliação de competências e desempenho: como fator motivacionalSILVA, Michele Tamara Guimarães daGARBERO, Reydner FurtadoMonografia8-Dec-2015
Os sistemas de recompensa e satisfação: um estudo de caso em um centro comercial varejista da região metropolitana de CampinasVENZEL, Gislaine RibeiroMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia7-Dec-2015
Turnover - as possíveis causas e consequências da rotatividade de pessoal no Shopping Iguatemi CampinasCAMARGO, Mariani RodriguesMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia10-Dec-2015
A influência da gestão do contrato psicológico na retenção de talentos e redução de rotatividadeSANTOS, Ana Cláudia da FonsecaPOMPEU, Ricardo BertoniMonografia9-Dec-2015
Turnover - causas da rotatividade no mercado varejista: um estudo de caso na rede de Supermercados DavitaBASTOS, Gesiley RodriguesPOMPEU, Ricardo BertoniMonografia7-Dec-2015
O sistema de recompensas e a motivação de funcionários em meio de carreiraPAGANI, Daniele NunesPOMPEU, Ricardo BertoniMonografia7-Dec-2015
Análise do composto mercadológico em um empresa do ramo de produtos esportivos: estudo de caso empresa Stocovich DesignCARLOS, Roberto RamonFONTANA, RegianneMonografia11-Dec-2015

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