Presença feminina na cafeicultura brasileira: desafios, conquistas e perspectivas

Abstract

A participação feminina na cafeicultura brasileira tem se tornado cada vez mais relevante nas últimas décadas. Historicamente, as mulheres sempre estiveram presentes nas atividades cafeeiras, porém muitas vezes em funções invisibilizadas ou sem reconhecimento formal. Atualmente, observa-se um crescimento expressivo da liderança feminina em propriedades rurais, cooperativas, associações, instituições de pesquisa e empresas ligadas à cadeia produtiva do café. Este trabalho tem como objetivo analisar a presença das mulheres na cafeicultura brasileira, destacando sua evolução, desafios enfrentados e contribuições para o desenvolvimento sustentável do setor. A pesquisa foi realizada por meio de revisão bibliográfica de publicações científicas, relatórios institucionais, conversas com produtoras reais e documentos técnicos produzidos nos últimos dez anos. Os resultados demonstram que a participação feminina está associada à melhoria da qualidade dos cafés, à adoção de práticas sustentáveis e ao fortalecimento da gestão das propriedades rurais. Apesar dos avanços, ainda persistem desafios relacionados ao acesso à terra, crédito rural, assistência técnica e representatividade em cargos de liderança. Conclui-se que o fortalecimento das políticas de inclusão e capacitação é fundamental para ampliar o protagonismo feminino na cafeicultura brasileira. Em suma, ao evidenciar essa trajetória, este estudo sintetiza que o futuro do setor depende diretamente da superação dos desafios estruturais de gênero que ainda limitam o campo. À medida que as conquistas das produtoras rurais se consolidam na liderança e na sustentabilidade, abrem-se perspectivas promissoras para a agricultura familiar e para a competitividade do país no mercado global, reafirmando que o empoderamento feminino é a chave para uma cadeia produtiva mais justa, resiliente e prospera. Palavras-chave: Mulher rural; Cafeicultura; Agricultura familiar; Empoderamento feminino; Agronegócio.

Women's participation in Brazilian coffee farming has become increasingly significant in recent decades. Historically, women have always been involved in coffee-related activities, though often in roles that went unnoticed or lacked formal recognition. Currently, there is a marked rise in female leadership across farms, cooperatives, associations, research institutions, and companies linked to the coffee supply chain. This study aims to analyze the presence of women in Brazilian coffee farming, highlighting its evolution, the challenges faced, and their contributions to the sector's sustainable development. The research was conducted through a literature review of scientific publications, institutional reports, conversations with actual female producers, and technical documents produced over the last ten years. The results demonstrate that women's participation is linked to improved coffee quality, the adoption of sustainable practices, and strengthened farm management. Despite these advances, challenges persist regarding access to land, rural credit, technical assistance, and representation in leadership roles. The study concludes that strengthening inclusion and capacity-building policies is essential to expanding women's active role in Brazilian coffee farming. In summary, by highlighting this trajectory, the study underscores that the sector's future depends directly on overcoming the structural gender challenges that still limit the field. As the achievements of female producers in leadership and sustainability become consolidated, promising prospects emerge for family farming and the country's global competitiveness, reaffirming that female empowerment is the key to a fairer, more resilient, and prosperous supply chain.