Práticas modernas na gestão de pessoas

Abstract

Para atingir seus objetivos, as empresas necessitam da pessoa certa, na hora certa. Nos dias de hoje, por meio de profissionais capacitados, busca-se a pessoa que mais se enquadre no cargo disponível fazendo-se assim o processo de recrutamento e seleção. Existem vários sistemas utilizados pelas organizações para recrutar e selecionar colaboradores, esses métodos são descritos nesse trabalho com o objetivo de entender cada um deles, mostrando como são importantes os métodos de recrutamento e seleção para cada empresa. Entre a abertura da vaga até a contratação, todas as ferramentas são importantes para buscar o perfil exato para a vaga disponível na empresa e todo o processo é de grande importância para o recrutador e a instituição. Profissionais competentes na área de recrutamento e seleção fazem toda a diferença, promovendo um processo rápido, simples e eficaz, utilizando técnicas corretas para assim contratar um profissional competente e proativo. Neste trabalho serão descritos o processo e os métodos de recrutamento e seleção em geral, buscando explicar de forma clara e objetiva seus vários tipos. Palavras-chaves: Organização. Método. Recrutamento. Processo. Seleção.

To achieve their goals, companies need the right person at the right time. Today, by trained professionals, we seek the person who most fits the available position thus making up the process of recruitment and selection. There are several systems used by organizations to recruit and select employees, these methods are described in this study in order to understand each of them, showing how important the methods of recruitment and selection for each company. Among the vacancy to hiring, all the tools are important to get the exact profile for the position available in the company and the whole process is very important for the recruiter and the institution. competent professionals in the field of recruitment and selection make all the difference, providing a fast, simple and efficient process using correct techniques for so hire a competent and proactive professional. This work will be described the process and the methods of recruitment and selection in general, seeking to explain clearly and objectively its various types. Keywords: Organization. Method. Recruitment. Process. Selection