A influência do clima organizacional nas empresas e nas pessoas

Abstract

Este trabalho apresenta os conceitos do clima organizacional e como ele influencia no seu ambiente de trabalho. A partir desta observação, há conhecimento do quão importante é ser cuidado emocionalmente dentro da sua organização e o quanto é vantajoso para o empregador, que seu colaborador esteja bem para a rotina da empresa. A grande importância deste tema, se relaciona não só para gerar melhores resultados, mas também para identificar como ele os afeta em diversos fatores e criar meios de evitá-los. Baseando-se nisso, verificamos a necessidade da produção deste trabalho para distinguir maneiras de atenuar esses impactos no colaborador. Com intuito de proporcionar um ambiente saudável e centrado no ser humano. A área de Recursos Humanos é o principal envolvido, devendo pensar em ações para o desenvolvimento do ambiente e das condições de trabalho. E resumindo, este trabalho tem o intuito de analisar o comportamento das pessoas em um ambiente de trabalho negativo e as consequências que isso pode trazer para sua saúde mental, emocional e física. Palavras Chave: Clima organizacional; consequências; importância do RH.

Este trabajo presenta los conceptos del Clima Organizacional y cómo influye en su ambiente de trabajo. A partir de esta observación, hay conocimiento de lo importante que es ser cuidado emocionalmente dentro de su organización y cuanto es ventajoso para el empleador, que su colaborador esté bien para la rutina de la empresa. La gran importancia de este tema, se relaciona no sólo para generar mejores resultados, sino también para identificar cómo los afecta en diversos factores y crear medios para evitarlos. Basándose en ello, verificamos la necesidad de la producción de este trabajo para distinguir maneras de atenuar esos impactos en el colaborador. Con el fin de proporcionar un ambiente sano y centrado en el ser humano. El área de Recursos Humanos es el principal involucrado, debiendo pensar en acciones para el desarrollo del ambiente y de las condiciones de trabajo. Y resumiendo, este trabajo tiene el propósito de analizar el comportamiento de las personas en un ambiente de trabajo negativo y las consecuencias que esto puede traer a su salud mental, emocional y física. Palabra clave: Clima organizacional; Consecuencias; Importancia del RH.