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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/47151| Título: | SOS mulheres |
| Autor(es): | SANTOS, Juliana Cristina dos SOUZA, Karen de GARCIA, Miriam Viviane SANTANA, Priscila Lourencetti ALVES, Raiane Malagoni |
| Orientador(es): | SILVA, Gabriela Messias da STEINLE, Luciana Fabiano de Almeida |
| Outro(s) contribuidor(es): | OLIVEIRA, Gisele Daiane de |
| Tipo documental: | Monografia |
| Palavras-chave: | Terceirização |
| Data do documento: | 24-Nov-2015 |
| Editor: | 029 |
| Referência Bibliográfica: | SANTOS, Juliana Cristina dos; SOUZA, Karen de; GARCIA, Miriam Viviane; SANTANA, Priscila Lourencetti; ALVES, Raiane Malagoni. SOS mulheres, 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Técnico em Recursos Humanos) - Etec Profa. Anna de Oliveira Ferraz, Araraquara, 2015. |
| Resumo: | Esse trabalho demonstra e analisa criticamente a sistemática do processo de
recrutamento e seleção externo na visão de uma empresa de terceirização. Apos a
empresa definir os seus rumos estratégicos, cria-se a necessidade de alocar as
pessoas certas em suas respectivas funções, que possuam habilidades necessárias
para que possam proporcionar a maior eficiência possível no desenvolvimento de
suas funções. Pensando nisso a SOS Mulheres tem por objetivo prestar serviços de
qualidade e compromisso com os clientes facilitando as tarefas domésticas,
otimizando tempo e transmitindo satisfação nos serviços oferecidos.. A escolha do
profissional doméstico necessariamente passa pela correta definição das tarefas a
serem por eles executadas. Decidimos nos reunir e abrir este estabelecimento
justamente por sentir a falta desses serviços no mercado. Nosso foco é preservar os
bons momentos em família, onde achamos que a felicidade está nas coisas simples
da vida. Os serviços oferecidos são: Babá, Diarista, Marido de Aluguel e Cuidador de
Idoso. Buscando suprir de maneira simples e diferenciada a correria do dia a dia em
toda sociedade.
Palavras-chave: Terceirização. Recrutamento e Seleção. Serviços de qualidade e
compromisso. Este trabajo demuestra el análisis sistemático y crítico del proceso de reclutamiento y selección en la vista externa de una empresa de outsourcing. Después de la compañía estableció su dirección estratégica, se crea la necesidad de asignar a las personas adecuadas en sus respectivas funciones, que posee las habilidades necesarias para que puedan proporcionar la mayor eficacia posible en el desarrollo de sus funciones. Con esto en mente el SOS Mujeres tiene como objetivo proporcionar servicios de calidad y compromiso con los clientes, facilitando las tareas del hogar, el tiempo de optimización y pasando satisfacción en los servicios que ofrece .. La elección del profesional interno implica necesariamente la correcta definición de las tareas a realizar por ellos. Decidimos reunirnos y abrir este establecimiento sólo para sentir la falta de estos servicios en el mercado. Nuestro objetivo es preservar los buenos momentos con la familia, donde creemos que la felicidad es las cosas simples de la vida. Los servicios que ofrece son: Niñera, cronista, vacaciones Marido y cuidador de ancianos. Buscando suministro de forma sencilla y diferente para ejecutar el día a día en todas las sociedades. Palabras clave : Subcontratación . Reclutamiento y Selección. Servicios de compromiso y calidad . |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/47151 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| SOS mulheres.pdf | 819.54 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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