A motivação no ambiente de trabalho: um estudo de caso em uma empresa de transporte rodoviário

Abstract

Este trabalho pretende discutir o uso das teorias da motivação no ambiente de trabalho, mostrando que a motivação tem como base o fundamento de estimular os funcionários e integrantes de uma empresa em busca dos objetivos de uma empresa. A motivação e liderança são resultados de atitudes de uma administração de recursos humanos voltada para a satisfação e bem estar de seus funcionários, tomando por base as recompensas ou benefícios monetários. A motivação aqui será abordada em conceitos e teorias, exemplificando como atuar e gerar motivação através das recompensas, o papel do líder na geração da motivação entre empresa e empregado. A questão motivacional no emprego é apresentada desde a sua origem até os seus objetivos, as formas e fórmulas mais difundidas, focada na importância de serem bem aplicadas nas organizações, buscando-se interação entre empregados e setores, observando a satisfação individual e coletivas, de vários níveis hierárquicos, sempre buscando alcançar maior produtividade e lucratividade, sem nos esquecermos da motivação humana, a grande mola propulsora para qualquer realização em sociedade. Palavras-chave: Motivação, Liderança, Ambiente Organizacional