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Título: Cega realidade: inclusão do deficiente visual no mercado de trabalho frente ao ordenamento jurídico brasileiro
Título(s) alternativo(s): Blind reality: inclusion of the visually impaired in the labor market in front of the Brazilian legal system
Autor(es): LIMA, Jéssica Vitória Pereira
Orientador(es): AZEVEDO, Marcelo Cândido de
Outro(s) contribuidor(es): CORREA, Nelson Luis de Souza
ARCE, Enrique Viana
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Administração de recursos humanos;Direito do trabalho;Acessibilidade ao meio físico
Data do documento: 7-Dez-2015
Editor: 004
Referência Bibliográfica: LIMA, Jessica Vitoria Pereira. Cega realidade: inclusão do deficiente visual no mercado de trabalho frente ao ordenamento jurídico brasileiro, 2015. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2015
Resumo: O presente estudo tem como objetivo pesquisar e analisar a questão da inclusão de pessoas com deficiência visual no mercado de trabalho brasileiro, bem como sua repercussão no ordenamento jurídico quanto à disposição de direitos e deveres ao empregador e ao empregado. Nesse sentido, foi realizado um estudo sobre as teorias da Administração Cientifica e das Relações Humanas, a Hierarquia das Necessidades de Maslow, a Teoria de Peter Senge, os Direitos Fundamentais, a Dignidade da Pessoa Humana, o histórico da pessoa com deficiência e a legislação que ampara a deficiência visual. A partir desse levantamento teórico, foi realizada uma entrevista pessoal com um deficiente visual adquirido (devido a um acidente de carro) para analisar se o que se encontra em teoria e na legislação é efetivo no cotidiano desta parcela da população. Diante do conjunto de dados coletados e analisados, pôde-se perceber que as barreiras da acessibilidade e da inclusão social são ainda mais graves do que a problemática da garantia de direitos e deveres a pessoa com deficiência
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/470
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