A IA na educação corporativa é tão eficiente quanto a IA no recrutamento e seleção

Abstract

A Inteligência Artificial (IA) destaca-se como uma das principais tecnologias da transformação digital nas empresas. Este estudo analisa seus impactos na gestão empresarial, abordando crescimento, aplicações e desafios. Observa-se o aumento do uso da IA, especialmente na automação de processos, análise de dados, apoio à tomada de decisões e nos processos de recrutamento e seleção, com triagem automatizada e identificação de perfis. Entre os benefícios estão maior produtividade, maior eficiência e maior capacidade analítica. Contudo, há desafios como altos custos, necessidade de qualificação profissional e questões de segurança de dados. Em comparação aos métodos tradicionais, a IA proporciona maior rapidez, precisão e otimização, embora ainda dependa de supervisão humana.