Os desafios enfrentados na transição do modelo de trabalho home office para o modelo híbrido

Abstract

Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) analisa a transição do trabalho remoto para o modelo híbrido nas organizações após a pandemia da Covid-19. O estudo busca compreender os impactos dessa mudança na produtividade, no bem-estar dos colaboradores, na comunicação interna e na gestão financeira. Como objeto de estudo, serão analisadas as empresas Nubank e Google, por meio de pesquisa teórica e estudo de caso, visando identificar desafios, estratégias e resultados relacionados à implementação do modelo híbrido. A pesquisa parte da hipótese de que um planejamento adequado, aliado à gestão eficiente de recursos e ao engajamento dos colaboradores, favorece uma adaptação bem-sucedida. Para isso, adota uma abordagem qualitativa e quantitativa, analisando aspectos comportamentais, culturais e indicadores de desempenho. O estudo pretende contribuir para a compreensão dos desafios e oportunidades do trabalho híbrido, oferecendo subsídios para a construção de ambientes organizacionais mais eficientes e alinhados às demandas atuais do mercado.