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Title: Levantamento da saúde da mulher no ambiente de trabalho
Authors: AMARAL, Mayara Victória Xavier De Souza
MORENO, Ana Lívia dos Santos
OLIVEIRA, Arthur Rosa
Advisor: NEVES, Vanda Cristina das
type of document: Artigo Científico
Keywords: Saúde da mulher;Saúde ocupacional
Issue Date: Dec-2024
Publisher: 213
Citation: AMARAL, Mayara Victória Xavier De Souza; MORENO, Ana Lívia dos Santos; OLIVEIRA, Arthur Rosa. Levantamento da saúde da mulher no ambiente de trabalho. Trabalho de conclusão de curso (Técnico em Administração). ETEC de Caraguatatuba. Caraguatatuba, 2024.
Abstract: O seguinte trabalho aborda a saúde da mulher no contexto do mercado de trabalho, explorando as complicações enfrentadas devido a crescente participação na área trabalhista que trouxe avanços significativos, mas também expôs as mulheres a condições que podem impactar negativamente sua saúde física. O estudo examina fatores como a dupla jornada, discriminação de gênero e falta de apoio no ambiente de trabalho que contribuem para o estresse, ansiedade, problemas musculoesqueléticos, e outras condições de saúde. Além disso, discute-se a importância de políticas públicas e práticas empresariais que promovam um ambiente de trabalho mais saudável e inclusivo, considerando as necessidades específicas das mulheres. A pesquisa busca contribuir para a conscientização sobre a necessidade de intervenções que garantam a saúde e o bem-estar das mulheres no ambiente de trabalho.
The following work addresses women's health in the context of the labor market, exploring the complications faced due to increasing participation in the labor sector, which has brought significant advances, but also exposed women to conditions that can negatively impact their physical health. The study examines how factors such as double shifts, gender discrimination and lack of support in the workplace contribute to stress, anxiety, musculoskeletal problems, and other health conditions. Furthermore, the importance of public policies and business practices that promote a healthier and more inclusive work environment is discussed, considering the specific needs of women. The research seeks to contribute to raising awareness about the need for interventions that guarantee the health and well-being of women in the workplace.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/46366
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