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Title: Escala de trabalho SEMURB
Other Titles: Work schedule SEMURB
Authors: SILVA, Luan Gustavo da
PASSOS, Pablo Sacramento
OLIVEIRA, Roger da Silva Pereira de
JESUS, Vinicius Araújo de
FERREIRA, Vinicius Rodrigues
Advisor: GUSMÃO, Wagner
Other contributor: HASHIGUCHI, Eugenia Emi Asso
CORRÊA, Roger Willians
ROCCO, Gerson Leandro
type of document: Monografia
Keywords: aplicativos móveis;Horas de trabalho;Tecnologia;Desenvolvimento organizacional
Issue Date: 4-Dec-2025
Publisher: 245
Citation: SILVA, Luan Gustavo da, PASSOS, Pablo Sacramento, OLIVEIRA, Roger da Silva Pereira de, JESUS, Vinicius Araújo de, FERREIRA, Vinicius Rodrigues. Escala de trabalho SEMURB. Trabalho de conclusão de curso (Curso técnico em informática para internet) - Escola técnica de Barueri "Antônio Furlan", Barueri 2025
Abstract: A gestão de escalas de trabalho é uma tarefa desafiadora, especialmente em ambientes onde há revezamentos constantes de turnos, como hospitais, empresas de segurança ou setores industriais. Este trabalho apresenta o desenvolvimento de um aplicativo mobile e uma aplicação web para facilitar a organização e visualização das escalas de trabalho, otimizando a comunicação entre gestores e colaboradores da SEMURB. O aplicativo foi desenvolvido com foco em acessibilidade, usabilidade e simplicidade, utilizando tecnologias modernas como: React, React Native e Frame Work. A metodologia aplicada no projeto inclui levantamento de requisitos, modelagem de interface e testes com usuários. Como resultado, observou-se uma melhora significativa na clareza das informações e na autonomia dos funcionários para consultar seus horários. O projeto demonstrou viabilidade de soluções digitais no apoio a gestão de equipes.
Managing work schedules is a challenging task, especially in environments with constant shift rotations, like hospitals, security companies, or industrial sectors. This work presents the development of a mobile app and a web application to make it easier to organize and view work schedules, improving communication between managers and SEMURB employees. The app was developed with a focus on accessibility, usability, and simplicity, using modern technologies like React, React Native, and Framework. The methodology applied in the project includes requirements gathering, interface modeling, and user testing. As a result, there was a significant improvement in the clarity of information and employees' autonomy to check their schedules. The project demonstrated the feasibility of digital solutions in supporting team management.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/46259
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