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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/45765| Title: | O papel do setor de recursos humanos na implementação de políticas de diversidade e inclusão |
| Authors: | ANDRADE, Ícaro Levi da Cunha GOMES, Kauã Douglas da Silva DIAS, Luana Maria de Oliveira GOMES, Pablo de Queiroz |
| Advisor: | PRUSCHINSKI, Jéssica Moura MOTA, Luciana Francisca Silva Ribeiro da |
| type of document: | Artigo Científico |
| Keywords: | Recursos humanos;Trabalhadores;Igualdade de oportunidades |
| Issue Date: | Dec-2025 |
| Publisher: | 240 |
| Citation: | ANDRADE, Ícaro Levi da Cunha; GOMES, Kauã Douglas da Silva; DIAS, Luana Maria de Oliveira; GOMES, Pablo de Queiroz. O papel do setor de recursos humanos na implementação de políticas de diversidade e inclusão. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração) - Etec Padre Carlos Leôncio da Silva, Lorena, 2025. |
| Abstract: | A implementação de políticas de diversidade e inclusão é um fator muito influente nas organizações, tendo um impacto direto na vida e no cotidiano dos trabalhadores. A sua importância no contexto empresarial vai além do cumprimento de obrigações legais ou da responsabilidade social. Estudos apontam que ambientes diversos são mais inovadores, criativos e produtivos, já que diferentes perspectivas de mundo estimulam soluções mais amplas para os desafios organizacionais. Além disso, uma empresa que valoriza a diversidade e fortalece a reputação da sua empresa, atrai e mantém talentos diversos e melhora seu relacionamento com clientes e parceiros. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/45765 |
| Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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