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Title: O papel do setor de recursos humanos na implementação de políticas de diversidade e inclusão
Authors: ANDRADE, Ícaro Levi da Cunha
GOMES, Kauã Douglas da Silva
DIAS, Luana Maria de Oliveira
GOMES, Pablo de Queiroz
Advisor: PRUSCHINSKI, Jéssica Moura
MOTA, Luciana Francisca Silva Ribeiro da
type of document: Artigo Científico
Keywords: Recursos humanos;Trabalhadores;Igualdade de oportunidades
Issue Date: Dec-2025
Publisher: 240
Citation: ANDRADE, Ícaro Levi da Cunha; GOMES, Kauã Douglas da Silva; DIAS, Luana Maria de Oliveira; GOMES, Pablo de Queiroz. O papel do setor de recursos humanos na implementação de políticas de diversidade e inclusão. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração) - Etec Padre Carlos Leôncio da Silva, Lorena, 2025.
Abstract: A implementação de políticas de diversidade e inclusão é um fator muito influente nas organizações, tendo um impacto direto na vida e no cotidiano dos trabalhadores. A sua importância no contexto empresarial vai além do cumprimento de obrigações legais ou da responsabilidade social. Estudos apontam que ambientes diversos são mais inovadores, criativos e produtivos, já que diferentes perspectivas de mundo estimulam soluções mais amplas para os desafios organizacionais. Além disso, uma empresa que valoriza a diversidade e fortalece a reputação da sua empresa, atrai e mantém talentos diversos e melhora seu relacionamento com clientes e parceiros.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/45765
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