Alta rotatividade de pessoal

Abstract

A Alta rotatividade é um extenso problema de gestão empresarial, por estagnar os ganhos de produtividade. As empresas residentes na região enfrentam problemas ligados a contratação e demissão excessiva de pessoal em um curto período de tempo, gerando uma carga de custo alta e comprometendo a imagem da empresa. Em razão disso, será realizada uma pesquisa composta de perguntas simples (abertas e fechadas), com intuito de analisar o conteúdo abordado, apontando onde está a raiz do problema atingindo assim a resolução dele.

The high turnover is an extensive business management problem, because is stagnates productivity gains. Company from region confront problem, related of hiring and dismissal of many people, in excess, in short period of time, generating a high cost burden and compromising the company's image. For this reason, a research will be composed of simple question (open and close), in order to analyze the content, pointing out where the root of the problem in this reaching his resolution.