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Título: O reflexo do trabalho home office na qualidade de vida dos colaboradores
Título(s) alternativo(s): The impact of working from home on the quality of life of employees
Autor(es): SILVA JUNIOR, Antonio Marcos da
ANDRADE, Emanuel Araujo de
SANTOS, Marcelo Ferreira dos
PEREIRA, Rafael Forcinetti Celestino
BRANCO, Vitor Hugo Alves
SOUZA, Yuri José de
Orientador(es): LIMA, Elton Adriano de
Tipo documental: Artigo Científico
Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho;Conforto no trabalho
Data do documento: 2024
Editor: 243
Referência Bibliográfica: SILVA JUNIOR, Antonio Marcos da; ANDRADE, Emanuel Araujo de; SANTOS, Marcelo Ferreira dos; PEREIRA, Rafael Forcinetti Celestino; BRANCO, Vitor Hugo Alves; SOUZA, Yuri José de. O reflexo do trabalho home office na qualidade de vida dos colaboradores. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração) – Escola Técnica Estadual de Itararé, Itararé, 2024.
Resumo: A presente pesquisa trata dos fundamentos e funções do Home Office, destacando suas facilidades e vantagens, e explicando os motivos de sua crescente popularidade. Tal explanação é importante para expor informações suficientes para evidenciar como o trabalho home office pode afetar a vida dos trabalhadores. Pretende-se expor e enumerar as causas que levaram à evolução do trabalho remoto nos últimos anos e destacar as suas características, detalhes, pontos fortes e fracos. Alguns tópicos evidenciados pelos pesquisadores são a relevância do home office para os colaboradores corporativos e profissionais, disponibilidade de horário, tempo administrável e conforto, como pontos positivos; e isolamento social, dificuldade de comunicação eficiente e dificuldade na administração do tempo, como pontos negativos.
This research deals with the fundamentals and functions of the Home Office, highlighting its facilities and advantages, and explaining the reasons for its growing popularity. Such an explanation is important to provide sufficient information to highlight how working from home can affect the lives of workers. The aim is to expose and enumerate the causes that led to the evolution of remote work in recent years and highlight its characteristics, details, strengths and weaknesses. Some topics highlighted by researchers are the relevance of working from home for corporate and professional employees, availability of hours, manageable time and comfort, as positive points; and social isolation, difficulty in efficient communication and difficulty in time management, as negative points.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/45606
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