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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/45497| Title: | Etapas e procedimentos na estruturação de um sistema ERP: uma experiência a partir da construção de um módulo |
| Authors: | BRITO, Gabriel Kennedy Sales OTTONI, Vinicius Rinaldi |
| Advisor: | ASSIS, Marco Rodrigo da Silva |
| type of document: | Monografia |
| Keywords: | Gestão da cadeia de suprimentos;Sistema ERP;Processo de software |
| Issue Date: | Dec-2023 |
| Publisher: | 167 |
| Citation: | BRITO, G.K.S.; OTTONI, V.R.; ASSIS, M.R.S. Etapas e procedimentos na estruturação de um sistema ERP: uma experiência a partir da construção de um módulo. Guarulhos, 2023. 63p. Trabalho de Graduação (Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas) – Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, Faculdade de Tecnologia de Guarulhos. Acompanha software. |
| Abstract: | O trabalho tem como seu ponto central, apresentar as etapas e os procedimentos na estruturação e elaboração de um dos módulos dentro do ERP (Planejamento de Recursos Empresariais) que se trata basicamente de um sistema de gestão modular, que tem como princípio uma integração com outros serviços, a fim de otimizar e possivelmente melhorar o desempenho dos processos dentro de uma empresa, como estoque, financeiro, RH etc. E, por conseguinte, apresentar um breve entendimento a respeito do que seria um sistema de gestão ERP (Planejamento de Recursos Empresariais). Levando em consideração que o mesmo é um sistema complexo composto de várias partes mais facilmente resumidas (como o desenvolvimento do módulo), teoricamente as etapas mais gerais são semelhantes para qualquer um dos módulos. Uma vez que, por exemplo, definir os requisitos funcionais e não funcionais, testes, layout, regra de negócio, mesmo havendo pequenas diferenças, em seu conceito geral, é algo similar ao desenvolvimento dos outros módulos. Um dos pontos principais desse sistema que pode ser obtido diferentes resultados, é a modularização, uma vez que é possível desenvolver apenas os módulos que a empresa necessita, assim atendendo as suas necessidades e gerando os resultados que a mesma deseja, por exemplo, no setor de RH (Recursos Humanos), é possível ter seu trabalho agilizado uma vez que todos os dados dos funcionários/colaboradores estarão juntos em um único local de fácil acesso, além de outras funções como uma folha de pagamento, um cálculo de férias entre vários outros, isso dependendo do que cada empresa desejar. O modulo desenvolvido nesse trabalho tem como seu foco o setor de RH, onde as funções trabalhadas seriam o CRUD (Create, Read, Update e Delete) dos colaboradores, os cálculos dos salários, férias, INSS, FGTS, IRRF e outros benefícios como VA, VR, além de apresentar de forma inicial após o login uma tela com alguns resumos gerais para o colaborador responsável que utilizara o sistema, além dessas funções, o trabalho foi desenvolvido como uma aplicação web utilizando do ASP.NET, assim alguns pontos de grande importância focados foram a responsividade para que o usuário tenha um maior conforto e flexibilidade na hora de realizar seu trabalho, caso o mesmo deseje utilizar o sistema de um celular e também o desenvolvimento com os princípios do clean code, visando a manutenção do software no futuro, uma vez que ao utilizar o clean code, o código de torna de fácil entendimento e muito mais simples caso um futuro desenvolvedor venha precisar alterar ou realizar alguma manutenção, além de trabalhar visando sempre o maior resultado com menos cliques possível, dessa forma o trabalho do colaborador se torna mais eficaz, o trabalho em questão para obtenção de grande parte das informações, principalmente das técnicas foi utilizado uma pesquisa qualitativa. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/45497 |
| Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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| ETAPAS E PROCEDIMENTOS NA ESTRUTURAÇÃO DE UM SISTEMA ERP UMA EXPERIENCIA A PARTIR DA CONSTRUÇÃO DE UM MÓDULO.pdf | 1.13 MB | Adobe PDF | View/Open | |
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