Principais desafios de uma liderança aplicados ao serviço público

Abstract

O presente trabalho trata do tema liderança no setor público e como isso dá-se em torno da gestão pública. A liderança na área pública valoriza o interesse público, as necessidades públicas e o compromisso político, tendo como principal preocupação o bem-estar geral da sociedade. O objetivo geral deste trabalho é analisar o ponto de vista de diferentes autores que tratam sobre liderança e serviço público para que as relações teóricas sejam percebidas e, então, delineadas no trabalho. Os líderes da área pública podem seguir diversos estilos de liderança, assim como estilos da Administração Pública, devendo ter maior atenção quanto à organização e funcionamento, garantindo qualidade no serviço aos cidadãos.

The present work deals with the topic of leadership in the public sector and how this happens around public management. Leadership in the public arena values the public interest, public needs and political commitment, its main concern being the general welfare of society. The general objective of this work is to analyze the point of view of different authors who deal with leadership and public service so that the theoretical relationships are perceived and then outlined in the work. Leaders in the public area can follow different styles of leadership, as well as styles of Public Administration, and should have their greatest importance in terms of organization and functioning, ensuring quality in the public service.