Saúde emocional: como os líderes lidam com o estresse e a ansiedade dos seus colaboradores, pela percepção dos colaboradores

Abstract

A importância de discutir sobre saúde emocional é algo notável, interessante que pouco se fala sobre como os líderes lidam com a ansiedade e o estresse de seus colaboradores. Por essa razão, realizamos uma pesquisa aberta para a população, que revela a percepção dos colaboradores sobre seus líderes. Além disso, desenvolvemos uma pesquisa bibliográfica sobre ansiedade, estresse, qualidade de vida, líderes e liderança. Neste artigo, apresentaremos uma visão distinta para esses líderes, abordando como os líderes influenciam na qualidade de vida. Concluímos que, por meio da pesquisa de campo, obtivemos resultados tanto positivos quanto negativos acerca das atitudes dos líderes e observamos o quanto essa postura pode ser prejudicial ao colaborador.

The importance of discussing emotional health is remarkable, interestingly, little is said about how leaders deal with their employees’ anxiety and stress. For this reason, we carried out an open survey for the population, which reveals employees’ perceptions of their leaders. Furthermore, we developed bibliographical research on anxiety, stress, quality of life, leaders, and leadership. In this article, we will present a different vision for these leaders, addressing how leaders influence quality of life. We concluded that, through field research, we obtained both positive and negative results regarding the attitudes of leaders and observed how harmful this attitude can be to employees.